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株式会社エスディ佐藤電気の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:作業法をよく理解しないで、自己流で作業してしまうと、手直しになって、残業になる。そのため上司の言われたことは常にメモを取ったり、作業規格を予習しておかないと、仕事は厳しくなる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:勤務時間は自己申告制なので、作業の技術を持っている人はいいが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事のやり方にマニュアルは無く、上司のやり方を見て覚えるしかな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土曜日は隔週休み、のはずが、天気や飛び込みの追加作業のために、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:現場代理人役の指示に従って作業するので、作業が空くことは、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:7時50分から17時としている。朝が少し早いが、夕方は早く帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:社長主催の親睦会が、年末年始、花見シーズン、夏、秋、にあり、費用は社長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:親睦会の制度が、会社業務の一環になっている感じがするため、緊張感があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:作業法を理解して、テキパキと行動できるようになると、17時の定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:会社では勉強するところではなく、仕事をするところと言われる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年末年始、お盆、GWなどの休暇は、一週間連続でしっかり取らせて
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