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回答者別の社員口コミ(東芝エネルギーシステムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計・開発エンジニア(電気)/設計二部 担当/役職なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計・開発エンジニア(電気)/設計二部 担当/役職なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計二部 担当/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:普通にしていれば挑戦する機会は得られやすいと思う。ただし、
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計二部 担当/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:家賃補助、家族手当、ティータイム制度、退職金、賞与、独身寮、社宅オフィ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計二部 担当/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので会社設備がもっとしっかりしているのかと
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計二部 担当/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:産休をとってもキャリアにダメージはな
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計二部 担当/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特筆すべき加算や減俸はない評価制度:年功序列的なところもあるが、同年齢
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東芝エネルギーシステムズ株式会社の回答者別口コミ (65人)

  • 変圧器部 / なし / 構造設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月13日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月24日
  • パワーシステム事業部原子力機械システム設計部 / 開発・設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月19日
  • 設計 / 担当者 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月26日
  • 組立 / なし / 組立 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月27日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月07日
  • セールスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月29日
  • 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 主務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月28日
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