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東芝エネルギーシステムズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えてきたのは良い傾向と思います。支援制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:表だった厳しさはなく、優しい方が多いです。どんな異動・退職でも(正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:ネットワークが強固なので、協力体制が取れています。古く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社は工場より長期休暇は少ない。個人で取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:世間一般と比較して多い方で、取得も推奨されている。有給休暇2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:制度は充実していて、休みの日は多い。5年ごとにステップアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法改正に合わせた社内制度の導入は早く、裁量
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】完全定時退社日を設定する等の
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口コミ投稿日:2019年06月19日
社長の手腕:分かりやすい。正直で率直な方なので、隠しているつもりでもいろいろと気
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口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:専門性が高い仕事が多いため、勉強は必要だが退屈はしない。エネルギー関係
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】非役職者は働いた分もらえる。サービス残業は
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは人による、というのが本音。意見を言いやすい上
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:家賃補助が17,000円でるが、他社に比べると低いと感じる。ポイントで
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:若手にも仕事をどんどん任せる風習なので、1〜2年目からでも責
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、時間外が毎月80〜100時間ある状態だった。
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:配属された部署による。コーポレート系にいけば産休育休が取りやす
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