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ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社の口コミを探す

ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを求めている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金は一部確定拠出年金の原資となる。住宅補助や寮はない。給与もだが、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:世界(特に海外)でのブランド力が絶大であり、何をしても注目される。事
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦しようとすれば答えてくれる会社である。海外留
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くなくプライベートとのバランスはよい。多様な働
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

4.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:ずばり働きやすい。仕事の中で男女の区別がなく学
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:海外とのやりとりがある業務だと、土日に移動がある場合があり休
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:技術力。社員の能力。事業の弱み:事業がまとまらない。事業展望:体力が
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:若くてもいろいろやらせてもらえる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:専用の保養施設などはなくなってしまったが、いろいろ使えるところはある。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:世界中とのビジネスを通じた経験。関連する社員が多いので知らな
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当はない。マネージメントの賞与は業績によって大きく変動する。評価
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。職制含め
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