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ゼビオホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（147件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(25件)

ゼビオホールディングス株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月02日
  • 店舗運営 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月09日
  • 企画部 / 平社員 / 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月29日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月04日
  • 店舗チーフ / 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月23日
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ゼビオホールディングス株式会社の職種別口コミ（147件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（144件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ゼビオホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:
代表される福利厚生は正社員への住宅補助。単身者へは自己負担で１割負担で入居可能。既婚者へは地域ごとに会社負担上限額が設定されており、そこから自己負担額も決まる。上限内であれば負担額は家賃の15%程度。
退職金は正社員のみで、毎月、勤続年数に応じたポイントと職位に応じたポイントが加算される。
退職時は勤続年数に応じて支給額が決まる模様。

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ゼビオホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗チーフ

3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は本社なら自分のペースで入れることが多いです。店舗勤務なら他の人達との調整が必要なので、我慢するか我慢させるかの2択になりますね。
ちなみにＧＷ、お盆、年末年始はほぼ確定で連勤です。本社に行っても近くの店舗のヘルプに行かないといけないので不可避です。

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ゼビオホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
現場のことをあまり汲み取ってないなと感じる作業や方針が多々ある。
上司の中で適当な人がいるので、なあなあな所はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は少々行き過ぎた発言をすることがあり、それを聞いてる周りも気分が悪くなる。
当の本人は自覚がないため、修正しようとする様子はない。

ダイバーシティ・多様性:
各店舗で障害者雇用を実施している。

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ゼビオホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月04日
女性の働きやすさ:
結婚している場合、育休は取れます。

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ゼビオホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
成長・キャリア開発:
働きながら色々な資格を取ることが出来たし勉強の時間もかなり取れました。研修もしっかりとしていて同期の人達をお互いを高め合いながら研修を受けることが出来ました。そのおかげでかなり良い営業成績をたたき出すことが出来ました。残業などもそれなりで自身の体力やメンタル面で不安な人も大丈夫だと思います。普通に働くのであれば心配はないと思います。自分と同じくスポーツが好きな方も多いしお客様はスポーツ用品でおすすめなもの又は自分が上手くなるためにスポーツ用品を買ったりするのでそのお客様のために働けるのはかなり良かったですし自分の成長にかなり繋がりました。昨今ではオリンピックやWBCワールドカップなどもあったのでスポーツ買いの人気もありかなりスポーツ用品の需要が高くなっていてオリンピックなどを機に新しいスポーツに挑戦したいと言うお客様が増えたので自分ももっとたくさんのスポーツを見ることによってスポーツの良さやそのスポーツにとってどのような道具が良かったり始めたての人には何をおすすめすれば良いのかなども理科することができた。
自分がやっていたスポーツのコーナーを任せられるのもいいし新しく自分が今までやったことがないスポーツにも触れることができるので良いです

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ゼビオホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スポーツ小売業ではあるが、キャンプ用品やカジュアル系のウェアも扱っているのでスポーツ以外の知識も知ることができる。
シューズやサッカー、野球、テニスなど、様々な分野があるため、どこに配属されるかは店舗の都合や本社の都合によるので、あまり興味がない分野に配属される可能性もあります。

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ゼビオホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月06日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
新しい事を始めようとシステム変更や報告業務を増やすも直ぐに終わり、結果数年間同じことの繰り返し
人員削減で1人あたりの作業が増えるが
給料は変わらない、蓋を開ければ人が足りず辞めさせた人間に声をかけるなどさて補填しようとしている、
地方で小銭稼ぎをし都心に搾取されている感じがする

事業展望:
大型店は残るがSC店舗はかなり閉店になる可能性が高いと思われる
まず長期働ける環境や給料面を整えないと退職者は多くなっていく

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ゼビオホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
6月と12月に賞与が支給される。
月給は毎年の契約更新時に昇給がある時もある。

評価制度:
マネージャー等の役職者になるには試験を受けて合格する必要がある。
試験は年1回実施されており、上司からの推薦がなくても自分で受けたいと思った時に受けることができる。

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