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ゼビオホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
現場のことをあまり汲み取ってないなと感じる作業や方針が多々ある。
上司の中で適当な人がいるので、なあなあな所はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は少々行き過ぎた発言をすることがあり、それを聞いてる周りも気分が悪くなる。
当の本人は自覚がないため、修正しようとする様子はない。

ダイバーシティ・多様性:
各店舗で障害者雇用を実施している。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:やりたい事があれば、言えば挑戦はさせてすれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:上司によって仕事のやりがいが変わると感じる。部下に挑戦させ
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回答者: 男性/ スポーツ小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の集まりなので、ガツガツです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は社内の協力体制が普段の仲の良さで左右される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事中はどの店舗もコミュニケーションが良くお互いの協力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:主体性があり、ある程度のコミニケーション能力や人脈があると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:会社のルールさえしっかり守れば色々と挑戦できる環境だと感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
ダイバーシティ・多様性:商業施設の中にありましたので、観光客などが多数来られるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:自由にいろいろやれる反面、やり過ぎている人もいます。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様視点でやりたいことはやれる社風なのは仕事をする上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ店で皆んな爽やかでスポーツマンのイメージがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が狭すぎて、お昼休憩で被る人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかりとあるのでそこは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の雰囲気でノリが良く働きやすい環境でした。スポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は必ず1時間休憩と20分の休憩
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