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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
成長性・将来性：県の施設の指定管理として入っている為、競合する企業と査定をしたうえで他社に代わる可能性が無いとは言い切れない。集客の為のイベントに力を入れ過ぎている部分があり、本来の施設の目的、在り方からかけ離れて行っている。お客様アンケートを取っているが、県職員の考え方が変わらないので苦情の改善につながっていない。
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：冷房がきつく、立ちっぱなし、なかなかトイレに行けないなど、冷え
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：フルタイムと短時間勤務、週3日、4日、5日勤務など都合の良い働
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
成長性・将来性：県の施設の指定管理として入っており、従来とは違ったイベントの企画
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
教育・研修：教育や研修、避難訓練など年に4回あったので、学ぶ機会は多かったと思う
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株式会社SPSやまなしのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社SPSやまなしの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日

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ブリヂストンスポーツアリーナ株式会社

3.3
福岡県久留米市
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スタッフ間の仲がとても良く困った時... 続きを見る

NOVAホールディングス株式会社

3.7
東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:いいところなし。しいていえば有給が希望すれば取れるぐらい。家... 続きを見る

株式会社学研ステイフル

3.5
東京都品川区西五反田２丁目１１－８学研ビル　21Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:役職に応じた給与のため完全成果報酬というわけではないのが気に... 続きを見る

株式会社夢工場

3.4
大阪府吹田市グリーンプラザ　２０１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:満足しているのは、一部のブロック長以上の方だと思う。おそらく... 続きを見る

株式会社ノーボーダーズ

3.7
愛知県名古屋市昭和区川原通１丁目１６番
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:評価制度ができ、昇給の仕組みが明確になったが、やる気のある人... 続きを見る
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