回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休みは完全にカレンダー通りです。年末とお盆に公休とは別に会社休日がありました。
残業は部署や担当している業務によってかなりのバラつきがあります。フレックス制度が導入されておりますが、上手く活用されていないのが現状だと思います。
多様な働き方支援:
新型ウイルス拡大を受け在宅勤務に切り替わりました。感染が落ち着いても、今後は在宅メインの形態に切り替えるそうです。リモートワークのため、PC操作に不安がある方は研修や教え方に限度があると思います。
フレックス制度を利用すれば早めに出社し早めに退社したり、10時から16時までの短い勤務も可能です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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