「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ハイウェルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
11件株式会社ハイウェルの口コミ一覧ページです。株式会社ハイウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイウェルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
株式会社ハイウェルのカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハイウェルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お客様のため、ITエンジニア様に貢献する事を第一に考えてより良いサービスをご提供できるように努めております。また、自己成長をしてそれが会社への貢献にも繋がります。ギスギスした雰囲気は一切なく仲間を尊重し合いながら日々挑戦を続けています。
組織体制・コミュニケーション：
ITコーディネーター職であるHR事業部については、営業の人数が10名以上と多くありますが、チームで分かれており各チームごとの目標に向けて協力して業務を行っています。また、チームの壁は一切なく全員でノウハウシェアもしています。ものすごく仲が良い組織です。