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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
お客様のため、ITエンジニア様に貢献する事を第一に考えてより良いサービスをご提供できるように努めております。また、自己成長をしてそれが会社への貢献にも繋がります。ギスギスした雰囲気は一切なく仲間を尊重し合いながら日々挑戦を続けています。

組織体制・コミュニケーション:
ITコーディネーター職であるHR事業部については、営業の人数が10名以上と多くありますが、チームで分かれており各チームごとの目標に向けて協力して業務を行っています。また、チームの壁は一切なく全員でノウハウシェアもしています。ものすごく仲が良い組織です。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時で夜遅くまで残業をしているメンバーは
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。上期と下期に個人で目標を設定した上で、その目
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:赤坂見附駅から徒歩圏内で周りに飲食店も多い場所に位置しています。会
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接では、管理職の方々や代表とも対面でお話し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:社員比率は女性の方が多い環境です。実際に結婚と出産をされて産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の成長性は、新規事業を展開していかない限り難しいと思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業理念はなく、展開型の企業です。社風は、各事業所によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:売り上げの8割がSES事業のため、SES事業が傾くと会社の将来性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:フットサル部というものがあります。土日に開催のため、運動が苦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は極めて良いと思います。お子さんがいる方も働いてま
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