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株式会社GROSEBALの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:例えば頭のおかしい人がいても、社長がその人を大事にするべき
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなり長いです。12~3時間は普通でした。通常営業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:提案は出来ますがまず通らないです。社長のトップダウン。組織
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:通勤手当は全額でます。車での通勤も条件ありですが認められています。積み
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:無し。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:とろけるハンバーグが全国的に展開され、海外にも出店する事や、テレビシ
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費全額支給。昇給、ボーナスは基本的に無い。見込み残業手当。評価制度
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:自分から行動するようになり、当たり前のことからイレギュラーな
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:このような環境で働いていたことで、この先どんなに大変な職場に入社するこ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:現在は惣菜工場などもあり会社としては成長期かと思います。故にグレーな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては決して楽な現場ではないと思います。長い拘束時間、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:不定休。繁忙期は休みがない場合もある。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性の方も働いてはいるが、特別働きやすいという環境があるわけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:飲食店経営なのに社員割合が非常に高い。アルバイトよりも社員の方が多
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:会社の成長にあわせて、自分も成長できるのが凄く楽しいです。すべてのスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の成長に社員の成長が追いついていない。基本利益は社長が様々な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員が会社に甘えすぎていて売上げに対する意識が低いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:社長が将来の事業計画も資料にして年一度発表します。そのとおり実行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ第一主義で、常に環境改善に取り組んでいる。飲食
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はどこよりも良いと思います。ボーナスは飲食店舗の業績連動性なのであ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:会社の成長が著しいので店舗の立ち上げなど未経験でもある程度任
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が高いので頑張らない人がふえてきました。業績あがらなくてボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:飲食店舗経営、店舗コンサルタント、商品製造販売、インバウンド事業、総務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:世界も良いですが、まずは国内の人々に感動を提供しなければいけない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:食を通じて世界中の人々に感動を提供する。飲食にありがちな企業理念
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:会社のために考えて行動している社員と楽する為に働いている社員の差が大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:店舗によっては深夜勤務もあるので体力的に大変かも。女性と男性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用は安定してるけど人間関係の悪化で今後、会社を去る人が増えるかも
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:会社の成長のペースが早いのでゆっくり時間をかけて仕事ができな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社長の食を大事にする思いから、飲食店を毎年、新規出店しているが店舗運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休んでも、休まなくても給料が変動しないので休んだ人が得みたい
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:資格とるときには会社から補助がでます。試験代は会社負担です。年二回、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長の夢や人柄に惹かれ入社しました。【入社後
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修後、1ヶ月はみんな頑張るが、その後モチベーションが下がっていく。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト&フレックス制を採用しているので、休みたいときに休める
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