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ネストライブソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:入社の際に内勤業務か現場管理リーダーかを選択するのですが、現場を選択した場合はほぼ確実に有給取得は厳しく、休日も週に1回、祝日も休み無し、年末年始や夏季休暇、そしてゴールデンウイークも休むことは難しい状況でした。配属される現場によって多少違う所はあるかとは思いますが、だいたいどの現場でも同じような状況になるかとは思います。それにひきかえ、内勤業務は比較的有給取得もしやすく、週に2回休むことのできる状況のようです。ただ長期休暇は同じくないようです。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が、あるのを知ったのは、1年前でした。登録時に、有給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:その時の、状況によって、勤務時間は。かえられますが。最低が。
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