ジョブサポートパワー株式会社の女性の口コミ

組織体制・コミュニケーション：
完全在宅勤務であり全国に社員がいます。PCのトラブルにも遠隔で対応してもらえるので、安心です。
ただ、在宅勤務の弱みとしては困ったこと等、周囲に気づいてもらえないので、自分から発信することが必要です。社員一人一人が、コミュニケーションの重要性を理解しているので、お互いに声を掛け合う習慣になっています。
音声ツールを利用しての会議や打ち合わせは、録音機能を利用することで情報共有に漏れがありませんし、チャットを利用した会話も記録として残せるので、業務効率も良いですし、トラブルになりにくいです。

ダイバーシティ・多様性：
以前は会社に出向き対面での面接が主でしたが、現在はWeb面接が取り入れられ、全国どこからでも、応募がしやすくなりました。よって全体的に重度身体障害社員（完全在宅勤務）の割合が多いです。しかし、多様な人材を雇用するための環境の整備や工夫には課題が多くあるように思います。働く環境作りは社員一人一人が作れるよう、意識向上とスキルアップなどの研修制度、自ら学ぶためのきっかけつくりなど、整備が進められているように感じています。