口コミ投稿日:2022年02月05日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
2.9
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目3-11VORT新宿御苑9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフコンサルティング事業部
企業カルチャー・社風:挑戦については積極的に行って良いというスタンスです。理念経営...
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3.6
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが多いのでみんなとはすぐに仲良くなれます。...
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3.1
東京都杉並区宮前1丁目15-13
不動産・建設・土地活用
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル37階
不動産・建設・土地活用
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3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 投資用不動の電話営業(新規開拓)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境である。風通しはひとそれぞれ。ベンチャー気質...
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2.4
東京都品川区東五反田2丁目3-5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:知り合い同士で集められた人間関係の部分もあるので暗黙の了解の...
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2.5
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲のいい感じがあります。活気があるので上司と...
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3.1
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的で他を寄せ付けない感じはある。所長より永年勤務事務員だ...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:服装はオフィスカジュアルなのでスーツより気が楽です。決まりが...
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3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は素晴らしいです。会社イメージを大切にしており、従業員全...
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株式会社リブラのカテゴリ別口コミ(62件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月05日
- 客付け営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月28日
- 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月02日
- 営業 / 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年02月05日
- 不動産 その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リブラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社規模がどんどん縮小し、従業員も多く辞めていった。会社の方向性に疑問があってもトップダウンの社風なので意見があれば、どうぞ辞めて下さいという雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
社内では話しやすい環境ではあるものの会社の方向性で困ることは多々ありました。