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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：施設内研修、施設外研修ともに充実しております。研修については業務の一環であるとの考えで実施されており、自分の公休に研修の参加を求められることはありません（月1回の全職員出勤日に実施）。また、施設外研修についても同様で勤務として研修に参加しますので日勤扱いとなりますし、研修会場までの交通費や研修費用も施設持ちとなり自身のスキルアップを望まれる方には大変おすすめです。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
評価制度：年1回の人事考課があり給与等の改定が実施されますので年功序列ということ
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
働きがい：自分の考えが業務に反映し易く、サポートしてくれる上司や仲間が多い職場で
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
給与水準：年収・給与・ボーナスについては良くも悪くもなく平均であると思います。な
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
教育・研修：施設内、施設外で実施される研修はすべて勤務として実施されますので休日
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
給与水準：給与規定がしっかりしているので、どんなに頑張っても規定以上給与が上がる
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
評価制度：人事評価はされている様ですが、個人へのフィードバックがなされていません
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の働きやすさ：育休・産休制度は確立しており、産休・育休明けの職員も頑張って働
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
福利厚生：医療法人が運営する介護老人保健施設であるので系列病院受診時における医療
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
福利厚生：医療法人が運営する介護老人保健施設となります。系列病院へ受診した際、医
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
会社の安定性：日本最大級の医療法人である徳洲会グループが運営する介護老人保健施設
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業については人と接するサービス業であるので正直不
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
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