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ネオライフ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:私自身、営業職が初めてどころか、社員として働くのは初めてでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:営業の仕事なら、どの会社の営業も同じかもしれませんが、仕事のやりがいは
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
給与水準:自分で頑張れば頑張るほど増えていくし、自分と同じ年齢の人の中では、年収
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:年功序列の会社ではなく、年齢や経験による評価がほとんどないので、実力主
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:清潔感があり過ごしやすい
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やった分だけ返ってくる。成果1件に付き報酬という形で給料に反映されるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:稼いで、休んで、遊ぶとスローガンを掲げており成果さえ出せれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:成果を出せば有休が増えるので休みやすい環境ではある。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:折れない心と営業としてのスキルアップはかなり出来たと思う。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地は駅から近く通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:成果を出して給料に直結させたいとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:契約に応じて、休日を取得できる日数が変わります。歩合と同様に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:完全実力主義だからこそ、実力がつきやすいとも言えます。成果さえついてこ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:わずかながらの基本給に契約に対して歩合が発生します。扱う商材が高単価な
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