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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
週6出社で火曜日と第二水曜が休み。
平日は目標数字に達していれば10:00出社の
18:00あがりで土日祝は9:00出社の19:00上がり。
ただ、18:00や19:00あがりはあくまでも営業が終わる時間なのでそこから会社に戻って何かしらしないといけないので家に着くのは結局22:00ごろになる

多様な働き方支援:
副業は特に禁止されてません。
営業は飛び込み営業なのでリモートワークは
できません。事務の方は分かりませんが。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:拘束されている時間が長いので早く帰ることもできない。実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人ホームページではかなりいいこと書いてますが、
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:契約が取れた瞬間やアポが取れた瞬間。また実測に入れた瞬
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は全く関係ありません。契約や上がり込みがたくさんあればどんど
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の制度はありません。成績が良ければ色々もらえたりすることはあります。イ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:営業のやり方がわかってくると思います。今後のキャリア
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:どうしても男社会な会社なので、1事業所に女性一人ということもザ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:車内で作業することが多いので、書類等の作成する時は多少ストレスを感
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給や評価などは月毎に契約や契約に至らなくても上がり込みといって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:営業がとってきた契約の工事の施工管理をやっています。工事が始まる日から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】契約がつけばそれだけ儲かるとかいていたの
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施工管理だとしても営業会社なので、実績を上げる、売り上げをあげれば、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:金銭面的にいえばやっぱり単価が高いので1本目からそれなりの歩合がつきま
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やった分だけ返ってくる。成果1件に付き報酬という形で給料に反映されるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:稼いで、休んで、遊ぶとスローガンを掲げており成果さえ出せれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:いろんな人たちと出会うのでメンタルは強くなります。私たちがつ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:大声が必須な体育会系です。オフィスに入る時や上司に会った時
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回答者: 男性/ 外壁塗装の販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都事業所/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:古い社風のような気する組織体制・コミュニケーション:朝礼で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度などは聞いたことがありません。男性社会なので
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはやはりないです。賞与は、ないので本当に自分の実力になります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
女性の働きやすさ:どうしても男社会になってしまうので、事業所に女の人が全くいない
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修はロープレ式で先輩がお客様となり自分で言葉を選んで考えて
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は17万くらいですが、歩合がとても大きくて、1本でも契約を取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:成果を出せば有休が増えるので休みやすい環境ではある。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:折れない心と営業としてのスキルアップはかなり出来たと思う。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:実働は平日4.5時間、土日祝は6時間とわりと短めですが休憩と
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。契約を取らないとぎりぎり生活できるレベルの給料。賞与はなし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
福利厚生:有給休暇が増える制度は、なかなか珍しいと思います。契約1件につき1日休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼でみんなで社訓を読み上げる。体育会系の人なら大丈夫
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の方もいましたが男社会な感じなので中々女性のかたは過ごしづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:私自身、営業職が初めてどころか、社員として働くのは初めてでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:営業の仕事なら、どの会社の営業も同じかもしれませんが、仕事のやりがいは
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないインセンティブで稼げるようになっているが勤続年数が長く役職の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:福利厚生は特にない。オフィス環境:自分が働いていた事業所は綺麗とは言い
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