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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
大声が必須な体育会系です。オフィスに入る時や上司に会った時、朝礼での社訓復唱など、求められる場面は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員はフランクで明るい方が多いです。真面目で大人しい人には過ごしづらい環境です。月1で会議があり、そこで他の事業所のメンバーとも交流があります。

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回答者：男性/ 外壁塗装の販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都事業所/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:古い社風のような気する組織体制・コミュニケーション:朝礼で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼でみんなで社訓を読み上げる。体育会系の人なら大丈夫

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:稼いで、休んで、遊ぶとスローガンを掲げており成果さえ出せれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ネオライフ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.neolife-pro.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区東中島４丁目11-6ネオライフ西棟　8階

従業員数	35名
設立年	2014年
資本金	8百万円
代表者	佐田皓平
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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