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株式会社京浜総工のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:仕事は千差万別です。なので毎回新しい施工の進め方、工夫が生まれてきます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:年間を通して様々なお客様の元、御依頼に対応してます。仕事は途切れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:前の会社では、直接見積書や請求書の確認をすることがなく、工程管理や安全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:自分の役職に対して責任が感じられる業務を任されているところは、大変やり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:この業界というか、客先が不休の化学プラント相手なのでどうしても突発的な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:各々現場管理は自分の責任、方針で進めて行きます。時に上司に相談して方向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:前の会社では、現場1件に対して工期が長めの仕事でしたので工程
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:社保完備は当然あり、建退共、資格手当や受験費用の会社負担の実績がある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:少人数のため教育者として教育する人と時間が少ない状況だと感じています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:創業6年連続で売上アップ、会社法的ライセンスや社員個々の国家資格者も増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:当社は創業6年目であり、徐々に社員研修や仕事に関わる教育、国家資格取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:社会への貢献性について言えば、弊社は公共工事の比率が低く、一般
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:安全教育に関してはエキスパートが在籍しており、豊富な資料や経験を基に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:創立して日の浅い会社なので、福利厚生施設などはありませんが、会社として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:やりたい事を自分で出来ますが、反面責任は重いです。また周囲の仲間、上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:年間通して様々なお客様の御対応をしております。まだまだお客様の御依
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:当社は創業6年目であり、まだまだ未熟な組織構成であります。今現在、福利
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