Item: 株式会社京浜総工
Rating: 4.5
Author: 男性 / 管理部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：
ほぼ未経験での入社であったが、目まぐるしく組織体制が変わってきたが、やればやるだけ評価するという本質的な部分は私が入社した時から変わっていない。
プライベートでブラインドタッチが出来る友人がいるが、当初は指の動きがおかしいと思っていたが、この職場でPCを使い始めて気づいたら自分も出来るようになっていたのはギャップである。

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：前職は製造スタッフ、機械設備のメンテナンス、物流

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入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、残業時間、休日出勤の多さは覚悟していましたが、思っ... 続きを見る

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会社名	株式会社京浜総工
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.keihin-soukou.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区田島町1番4

従業員数	13名
設立年	2013年
資本金	30百万円
代表者	石井伸武
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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