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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
会社の安定性：社員数もまだ少なく、社会一般で見て安定性のある会社とは言いずらい。
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
働きがい：独立開業に関して学ぶことができ、やったことがない仕事にもどんどんチャレ
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
福利厚生：福利厚生に関しましては、まだまだ整備途中であることは否めないと思います
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
給与水準：成長途中の会社ですので、最初から高い給与を期待することは難しいかもしれ
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
会社の安定性：創業間もない会社の為、安定性は不透明である。その分、これからこの会
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
福利厚生：まだ規模が小さい会社のため最低減の福利厚生はあるが、大手企業のような充
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
福利厚生：設立間もない会社ですので福利厚生については、ないものだと思った方が良い
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
教育・研修：中途採用の社員が多いため、手取り足取り仕事を教えてもらえるという環境
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
成長・キャリア開発：フランチャイズ本部として、これから経営を始める人、既に事業運
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株式会社ひととなりのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社ひととなりの回答者別口コミ（7人）

  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月28日
  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年01月28日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月25日
  • FCサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月22日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月21日
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