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回答なし
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:自分のこれまでやってきたことを、更に伸ばすことができると考え
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各案件ごとに単価が定められており、それに応じた給与が支払われます。賞与
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:比較的に定時で終業できるものと思われます。始業や終業時間につ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:入社から3ヵ月で有給休暇が付与されることや、副業も可能なことなどが挙げ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社ということもあり、ガッチリと文化が形成されて
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:現代社会に必要な人材を確保し、それをより高精度でマッチングできる点が
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