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回答者別の社員口コミ(ミネベアミツミ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計/開発/技師補 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/開発/技師補
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:いまいちその他メーカーよりも知名度が低く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていた以上に低い。また賞与の割合が大き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:いろいろなスキルは身につけられると思います。働きがい:スキル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男女の区別は特にないのではない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は原則できない。多様な働き方支援:リモートワークは要相談
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。評価制度:
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ミネベアミツミ株式会社の回答者別口コミ (136人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年10月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 精密モーター事業部 / 一般 / 製造技術/品質保証/事業部付 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月18日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月15日
  • 設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 製造部 / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月07日
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