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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給:勤務年数では上がらず、本人の努力次第。
賞与:ボーナス・退職金などは現時点ではなし。対象の資格を取得すると、資格の難易度により報酬が出る(受験料は合格した場合に限り全額会社負担)。
各種手当:有給休暇は勤務年数に応じて10~20日ほど。その他、夏季休暇・冬季休暇などの会社指定休日あり(ただし、現場に出ている場合は現場スケジュールによるため、振替対応となる)。介護休暇・看護休暇等もあり。

評価制度:
昇進・昇給の基準や頻度:年功序列ではなく、実力主義といえる。昇給対象資格などを取得すると翌月には反映される。取得したい資格がある人や、資格試験に前向きな人には良い制度と思われる。
現場評価も反映されるとのことだが、実際にどのような評価がなされ、実行されているのかは不明。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが、配属された現場は土日祝休みのカレンダ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:努力は必要だが、本人の意思次第で挑戦できる機会は多いと思わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務形態に左右される可能性が高いが、本社にいる間は土日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:寮:あるようだが、入社時に使用予定がなかったため詳細は不明。通勤手当:
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は翌月末払い。未経験者は21万円からスタート。会社の奨励する資格の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:資格を取ったからと言って希望通りの現場になれるとは限りません
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:研修期間中はカレンダー通り。現場配属になると現場に合わせます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:妊娠報告後、派遣期間の区切りがついたタイミングで、延長・新現場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金などは一切ありません。オフィス環境:本社は綺麗で整備されています
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修期間中にどれだけ資格学習を充実させられるかによると思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:成長をしたいなら別の企業を探したほうがいい。先輩エンジニアは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っていますが実力ある人は転職した方がいいです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく破格の安さです。業務に貢献すれば毎月評価され、順調に上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度がこの会社には整備されています。資格に応じて給与どれだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:本社にいる際には土日祝休みになりますが、プロジェクト先へ派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:古くからあるしがらみなどに囚われない、これから新しいことを始めよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:IT業界を経験したことがないという人でも現場で活躍できるよう、研修制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:ブリーズシェアード、ブリーズビット、ブリーズカーネル、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の4月から基本給が21万になった。ただ現場配属されないとそれよりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がるという交渉で入社したのにも関わらずかなり下がった。現場に行
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:現場の休み次第なので、休めるか休めないかは現場次第。時間で契
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:まだ若い会社のためか教育・研修環境はあまり整っていない印象。他の会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:まだ若い会社のためか教育・研修制度はあまり整っていない印象がする。I
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:現場による。現場を決める際に家から遠い場所しか案件がなく断り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業と月に1度打ち合わせがあるが残業手当が付かない。時間の無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:参画する期間はプロジェクト先によって長かったり短かったりし、また、内容
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:資格支援制度は教材が借りられる場合は良い。賞与や退職金は一切無し。オフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:前述にも述べたとおり、資格により取得手当あり。手当がないもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:未経験での入社の場合は給与は18万円だと思う人もいると思うが、厳密には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:全て現場に準じます。仮に会社規定の休みが120日、現場規定の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、すべてないオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時に期待していたこと】スキルが身に付く・給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:比較的新しい会社なので福利厚生はあまり多くないです。ただ今後色んな福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月評価すると謳っているが実際は何もない。自分が現場で評価を貰っても営
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