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回答者別の社員口コミ(株式会社RCS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:外壁・屋根塗装の工事開始~完了までを1人で施工管理する仕事。現場数は2
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:本社セミナー以外は、現場の指導者による当たりハズレの差が大きい。会社
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:「RCSでこそ成長できる」というものが無い。マルチタスク、自
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:複数の仕事を並行して進めることになるので、マルチタスク能力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:戸建て住宅の外壁塗装・屋根塗装工事が売上の9割以上を占める。塗装工事以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:仕事の9割は現場巡回になる。しかし、施工管理1人で約20件の現場を持っ
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前のこととは思うが、入社時に提示された額がしっかりと頂ける。正社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:まずはやってみる、と言う社風。やってみて駄目なら別の手
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
入社理由・入社後の印象:離職率が高い。同日で私も含めて約10名が中途入社し、新人
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
入社理由・入社後の印象:「施工管理の仕事の9割は現場です。」と説明され、入社を決
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容に「後輩(部下)の育成」が見当たらない。係長以上の役職者ならあ
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工事開始~完了までの日数、月々の担当した現場数、追加契約、過去トラブル
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:新人研修は、本社セミナー(1回/2週)、貸与タブレットによるQ&A方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:昼休憩に雑談していると、注意された。時間を無駄にせず、分から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:水曜と日曜など、平日に休暇を設定できるのは良いことだが、日曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日の固定ではなく、前月に自由に設定できる。多くの人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
雇用の安定性:右肩上がりで売上が伸びており、人件費削減のためのリストラは当面ない
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