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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
研修はけっこうしっかりと行われていました。
業務内容のマニュアルなどもあり、分かりやすいです。
最初は覚えなければいけないことが多いので、苦労もしますが、キチンと研修を受けていれば、分からない内容ではないです。
研修を受けるだけで、一定のレベルのスキルは身につくので、すぐに仕事に入れます。
何か分からないことがあっても回りの上司や先輩にいつでも質問出来る環境があったことも良かったです。

働きがい:
施工完了し、完成したところをみると、とても満足感がありました。
自分の仕事がかたちとして残るというのは、やりがいがあり、良かったです。
お客様からお礼を言われることもあり、とても嬉しかったです。感謝してもらえる仕事が出来たときは、自分の自信にもつながりました。
自分の関わった仕事で人に喜んでもらえるというのは、社会貢献にもつながる仕事が出来ているのかなと思っていました。
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間は、業務量が多いため長いです。残業は上長への許
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業40時間込みの給料。賞与は基本なし。現場管理をする施工管理の
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ D事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社理由:福利厚生の手厚さと大手リフォーム会社のバックサポートとあり経営基盤が安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。また退職金もありません。福利厚生の部分は弱い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生は普通の会社と同じようなものだと思うが、本社勤務の人は住宅補助
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が良いなら昇給額は良いと思う。賞与は無し。初任給は未経験者でもそれ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生に関しては、福利厚生倶楽部に加入し、日々案内がメールで届きます
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための体制もありました。資格支援の制度もあり、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助・寮などの福利厚生は無し。通勤手当はあるが、退職金は一切ありま
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 19万円 0万円 78万円
年収 314万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:ある程度の勤務年数を重ねれば少しずつ増えていくと思われるが40代に突入
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:施工管理の勉強をしたい人は、研修でしっかり学べるので、良いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:事務職と現場職で若干異なります。共通としては、退職金はありません。財形
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:自分で判断して仕事を進めていけるので、面白さ成長がありました
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:手厚い研修があったので、施行管理をしっかり学びたい人はこの場
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事が未経験でも、入社時に研修があり、ある程度スキ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランキング制度があり成績上位で継続することができていれば、昇格昇給、賞
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:現場の人と仲良くなると、職人の方から施工に関する知識を得られ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与水準が明確ではない。昇給も微々たるもので、昇格基準もないので、どの
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:施工管理についての1から10までを担当するので、業務知識もし
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:けっこうどんどん仕事を任せてくれるので、早く業務スキルが身に
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は固定給で安定しているほうだと思います。インセンティブもつきます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業までは残って当たり前という風潮。早く帰る人間はバッ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。早く帰る=サボっている、仕事が少ないと評価される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:本社が神戸で、非常にシステマチックな風土といえます。数値管
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修はなかなか充実しているように感じました。若い人には少し古
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は安定していると思います。特に不満はありませんでした。同業他社と
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていました。研修もしっかりと時間を取ってもらえ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:会社としては早く帰ることを勧めているが、男性が20時前に帰ろ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系は嫌いとトップは言いますが、バリバリの体育会系です
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職の昇級がなくてもある程度評価があれば昇給はある。賞与は1年以上在籍
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は固定給ですが、成果に応じてインセンティブもつきますし、年1回のボ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ない上長は半ば強要されてしていることもあった勤
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:人とコミュニケーションを取ることが好きなので、施工管理の仕事を通して、
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