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株式会社RCSの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ D事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社理由:
福利厚生の手厚さと大手リフォーム会社のバックサポートとあり
経営基盤が安定していると考えたため。
転職エージェントを通じて多数入社実績があり、入社しやすいと考えたため。
基本給が前職と近い水準で合格したため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は水曜日と土曜日はカジュアルな格好で仕事出来る点。
改善を期待はしないが、改善必要な部分は会社を運営していくにあたってのガバナンスが弱すぎる点。
社会への貢献性はかなり低い。

口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な年収の平均ラインより上を目指せる仕事だと
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと営業をしていましたが、営業以外の人と接す
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の待遇をみて、どんどん昇給が目指せそうと思っ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の待遇重視で選びました。また、大きな仕事も任
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、面接で業務内容と待遇などの説明がキチン
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅設備に関わることに興味があり、施工管理の仕事
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の仕事に関心があったので、やりがいを持っ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由としましては、若いうちからいろんな仕事を
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の働きたい環境に合っていると感じたのと、社員
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:作成しなければいけない書類は非常に多いです。建物
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果をすぐに出して評価されている社員さんも中には
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場を体験させてもらったときに、仕事に取り組む姿
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、福利厚生の面がしっかりとしていたところに
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の面接でも聞いていた通り、成果をだせば、必ず
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の人生の方向性に悩んでいた時に見つけ出会いま
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に土日休みを選択できると聞いたが、入社初日
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、どんどん給料が上がると聞いていたが、年
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ということだったが、やっても評価はされに
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い部分を伸ばすことも、悪い部分をへらすこともな
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はリフォーム会社の施工管理という事で入社し
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
入社理由・入社後の印象:「施工管理の仕事の9割は現場です。」と説明され、入社を決
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月17日
入社理由・入社後の印象:離職率が高い。同日で私も含めて約10名が中途入社し、新人
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