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株式会社RCSの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:施工管理についての1から10までを担当するので、業務知識もし
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が順調に進んでいれば早く帰れることもあるので、ワークライ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:企業の経営規模は大きいほうなので、安定感や将来性に対する安心感はあり
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事はハードでしたが、給料が悪くないので、とにかく稼ぎたい人には合って
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は全くの未経験からでも、30万円くらいからのスタートです。プラス、
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:全体的に体育会系の雰囲気です。明るくてコミュニケーションも取り
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:仕事を通してスキルアップをしていけるので、やりがいがありました。研修が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業展望:業績向上のために業務改善に力を入れていたり、社員のワークライフバランス
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:担当の業務がかなり手広いので、残業は多めだと感じました。ただ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日にしっかり休めていたので、プライベートはいろいろ予定を立
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:会社の方針としてもワークライフバランスのありかたについて改革
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日も基本的に休めましたので、プライベートでの予定をあきらめ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げるごとにに評価もあがっていき、評価が上がれば任せてもらえる仕
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:男性社会の業界かと思いましたが、意外と女性社員も在籍していまし
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、ボーナス、各種手当など、全体的にみても収入面は好待遇でした。仕
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性社員も何人かいましたが、男性社員が多いです。とはいえ気さく
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に応じた評価制度と基本給だけでなくインセンティブでの還元もあるので
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:色々な業務を経験出来るのが新鮮だったことと、この仕事をしているとたくさ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:施工管理者として、物件が完成していくところを最初から最後まで見られるの
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:福利厚生も好待遇だったと思います。住宅手当、役職手当、資格手当、結婚や
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果にもよりますが、月給50万円くらいは目指しやすいラインです。研修も
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:実力に合った仕事を任せてもらえるので、実力があればどんどん大きな仕事も
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:コミュニケーション能力は高い方なので、自分の能力を活かしながら働けたの
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:コミュニケーションを取ることの多い仕事なので、社交的な人には面白い仕事
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力で評価をされるので、やる気次第で未経験入社でもいくらでも高年収が狙
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:社員旅行やレクリエーションなどの社内イベント、クラブなどが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:事務職なので事務に関してしか分かりませんが、お給料も安定して
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