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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
給与水準：給与については、けっして高いとは言えませんので、金額だけで会社を選ぶような方から選択ではむずかしいかもしれません、ただし、一般的な平均レベルの給与水準はキープされているのかとは思いますし、なにより残業がなくて定時で退社できるメリットを考えると決定的なマイナスではないとも言えます。
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
働きがい：利用者さん1人1人の特性、環境、状態に応じたサポートしていくことで、少
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
福利厚生：社会保健（健康保険や厚生年金制度など）の加入でき、退職金制度、教育資金
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
事業での社会貢献：精神障害を持った人の自立支援、就労支援に貢献していく事業内容で
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
教育・研修：会社側からの画一的な教育、研修制度というものは、あまりありません。あ
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一般社団法人リエンゲージメントのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

産経新聞

0.0
東京都江戸川区篠崎町３丁目２０−２３
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:配達所によっては、人材が少なく休暇が減ることもあり時間帯も普... 続きを見る

株式会社フォッシル・ジャパン

3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8
その他・その他
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 店長
給与制度:昇給は全くない。評価制度:本部や、上司に好かれた人は微々たる... 続きを見る

株式会社アペックス

0.0
神奈川県横浜市泉区弥生台13-6フォレスト弥生台401
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】取り敢えず今のところ、年２回は... 続きを見る

中国東方航空

3.3
東京都港区虎ノ門１丁目２−８虎ノ門琴平タワー　７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:早朝出社や、深夜までの残業が毎日続く割に、お給料の基本給が低... 続きを見る

株式会社will

0.0
東京都練馬区豊玉北5丁目16-12
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポート内容は定期的な訪問で ... 続きを見る
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