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株式会社ウィットワンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:10時~19時が定時勤務となるが、3交代制の24時間チームな
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給に関しては、目立った業績を上げ、自己アピールを経た上司による推薦、
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:アウトソーシング業が中心となり、大手ゲーム会社のヒットタイト
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:イントラネット内で自身の目標と進捗を報告することと年2回、所
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:システマチックな体制を持っていないので、製造業に例えると、多品種少量
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:業務によって異なるが、現在担当している業務の業務量は少ない残業
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由でほどほどに緩く、パワハラ等とは無縁組織体
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:特筆するようなことはなかった。福利厚生制度の改善点:ベネフ
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助、退職金の制度はない。オフィス環境:コロナ以降、リモートワーク
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:業務によって異なるが、基本的に有休は確実に取得できるもので、全く
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:以前の会社で会社都合による人員整理が行われた際に、ご紹介いただいた会社
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:業務によって全く異なるので一概には言えない主にゲーム
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:どのような受託業務を担当するかで全く異なるので、まるで参考にならな
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
賞与:正社員に限り、年2回の支給あり。契約社員、アルバイトにはないインセンティブ
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:オフィスに行けばウォーターサーバーくらいはあるが、そもそも出社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:他社と比べて、サービスがあまり変わらずまたお取引先で社内で完結してい
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦できるけど、どれぐらいの効果があるかわかりません。組織
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が少ない。完全昇給がないわけではないが、連続2回契約更新しても昇給
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 215万円 230万円 264万円
年収 270万円
月給(総額) 215万円
残業代(月) 230万円
賞与(年) 264万円
給与制度:この会社は柔軟でマネジメントも親切ですが、給料は高くありません。翻訳の
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:年間を通じて多くの有給休暇が割り当てられており、冬と夏にも同様です。フ
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、業務が無ければ早上がりも可能な
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。正社員は階級毎に査定があり、そちらに合わせて昇給する
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、ワークライフバランスは取れていた。残業を強いら
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:ゲーム会社となるため、やはりゲームが好きな人が多い。休憩時
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから働きやすいという側面は特に感じない。チー
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に変化を望まず、組織としてビジョンを掲
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:よく聞く話だが、経験を積んだ後長居する人はいないと聞く。ある程度の経験
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、部署移動は叶わないと思う。例えば、デ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり期待できない。上の人たちが給与は安いと聞いた事がある。各種手当は
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当がある。退職金がない。(契約社員なので)オフィス環境:広いなイ
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わる。基本的に土日祝休み、シフト制や夜勤の部署
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の弱み:同じ業種と比べると、事業のバリエーションが限りあ
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:良い派遣元にめぐり会えれば、そこでスキルアップも目指せます。
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:現状はリモートワーク推奨のため社員同士で顔を合わせ
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の弱み:ソーシャルゲーム案件がほとんどなので、そちらが立ち行かなくなった時に
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