回答者： 男性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 本部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 852万円 | 71万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 852万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 71万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
基本的に、業績の応じた報酬的な意味合いの賞与は支給しない。年収を12で割るか13とか14で割るかは本人の希望によるので、一般的な賞与支給月に支給されるものは、年収の一部である。
インセンティブ:
基本的には存在しないはずだが、トップの気まぐれで新規契約が受注できた際に担当社員に支給されることがあり、貢献度とは無関係の不平等なものである。
基本的に、業績の応じた報酬的な意味合いの賞与は支給しない。年収を12で割るか13とか14で割るかは本人の希望によるので、一般的な賞与支給月に支給されるものは、年収の一部である。
インセンティブ:
基本的には存在しないはずだが、トップの気まぐれで新規契約が受注できた際に担当社員に支給されることがあり、貢献度とは無関係の不平等なものである。