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株式会社FIVE.Holdingsの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
キャリアに応じて給与も上がり、年に1度の昇給の機会が必ず設けられているので、キャリアアップもしやすいと思う。
また、賞与に関しては、各事業部の売上が大きく関わってはいるので、売上が獲れないと満足できる金額ではない可能性はあるが、頑張った分は必ず評価されているように思う。
各種手当に関しては、社宅がかなり安く借りられるところはメリットだと思う。

評価制度:
毎日、退勤時に一日のフィードバックがあり、出来るようになったことはきちんと褒めてもらえ、苦手な部分もアプローチをしてくれるので、業務の習得がしやすいと思う。
進捗を測るツールが作成途中なため、自分がどこまで成長できたのかが分かりにくい時があるが、毎月の評価制度によって、キャリアアップする為の必要なスキル等は教えてもらえるし、役職へのチャレンジは若い内からさせてもらえる場があるのは、風通しの良い社風だと思う。
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績によりますが2回あります。昇給はキャリア給がありますが微々た
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回あり店舗の売上が非常に加味されやすいので、売上の低い店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:非常に取りづらいです。人が少ない店舗は9:30〜21:30の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社なので、努力が評価されればやりたいこともやら
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本年2回あります。業績によって勤務歴で一定になったり、個人評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属店舗の店長によっては、2日連続の休みもない場合がある長期
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:「凡事徹底」を掲げ、笑顔や挨拶といった当たり前のことを徹底
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:比較的新しい会社であるため、いろいろなことに挑戦したり、新規事業の開
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇の制度があり既存社員の取得履歴や、取得後
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:会社自体はどんどん大きくなっている新しい事業にも進出しているので伸び
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:新卒入社時から、先輩社員が後輩社員に個別で指導するメンター制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、月8~9日の休みは必ず確保でき、休みも平日な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:実家から勤務地まで遠い方には社宅に住む事ができ、家賃補助が出ます。退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、退職者の多さ・人
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の印象がすごくいいので、会社全体がアットホー
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の社員、スタッフが多いので共感してもらったり、安心感はある
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:フランチャイズという点で、地域密着でよりお客様と密に関われたり、自分
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:まずは店舗スタッフから始まり、基本業務をこなしていく。OJT
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:社風はとても温厚的でアットホームな印象。上司との距離も近く
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフトは1ヶ月シフト制です。社員は基本土日祝出勤の平日週2休
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:フランチャイズ経営なので、地域に密着した運営ができることが一番の強み
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅制度を利用してます。家賃は2万円自分で出し、差額は会社が負担してく
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:凡児徹底を掲げてます。当たり前のことを当たり前にできるよう
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅制度、サンクスギフト制度、長期休暇(7日間)、割引制度、産休制度な
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしやすい環境にあります。初めは店舗で販売員と
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に早番と遅番でわかれている。人員によっては
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては、完全実力主義なので、頑張った分、もらえる金額もあ
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に比例した給与です。また職位とは別に実力が認められると上がる場合も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:接客業を通じて、お客様に喜んでいただけた時や「ありがとう」と言っていた
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はコロナの影響もあり、本来ならば業績に応じた額のところ、一律でした
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦できます。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでもらえるのはやりがいを感じていたが、コロナでお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。土日休みは冠婚葬祭がない限りは休ませてもらえな
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃手当だけは手厚い賞与もアパレルの割に高いが社販で使うためなかなか貯
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