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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は何度もある。意欲が高い社員に関しては、手をあげれば、いろいろな仕事やらせてもらえる可能性は多い。ただ、通常業務もかなり多く店舗の希望によってもかなり左右されているため、なかなか体がついてこない方も多い。

風通しの良さに関しては、直属の上司が面談する機会が与えられたり、本社の上司が定期的に面談をする機会が与えられているため、誰かしらには相談ができる体制は整っている。そのため言いたいことが言える風土はできているため、ありがたかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、ミーティングや日々の業務の中でも話す機会が多く、コミニケーションは大いに取れていたと感じる。また、社員間だけではなく、主婦やアルバイトを中心としたスタッフとも交流ができるため、様々な年代の方とのコミニケーションが取れる。自分が所属していた事業部に関しては、親しみやすい人や話しやすい人が比較的多かったためその点はかなり助けられたと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては、7対3の割合で女性の方が多い気がする。これは店舗によりも異なるが、どこの店舗も女性の割合のが多い気がする。(事業部により異なる)
障害者採用もほとんどの店舗に1名はおり、それぞれにあった仕事を店舗の中で任されている。店舗によっては、人員が厳しい店舗もあったため、大いに助かっていた印象がある。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:流行や時代に流されず、コロナ禍で改めて支持されたブランド価値。限られ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:フランチャイズという点で、地域密着でよりお客様と密に関われたり、自分
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが非常に良く、上司との距離が近いのが一番の特徴
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアに応じて給与も上がり、年に1度の昇給の機会が必ず設けられている
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:まずは店舗スタッフから始まり、基本業務をこなしていく。OJT
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業展望:ワークマン業態では、便利さをお届けすることを念頭に、高機能・高品質であ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:社風はとても温厚的でアットホームな印象。上司との距離も近く
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフトは1ヶ月シフト制です。社員は基本土日祝出勤の平日週2休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:月9日間の休日は安定して取得でき、休日出勤ということは滅多に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:フランチャイズ経営なので、地域に密着した運営ができることが一番の強み
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては、離職率が決して低いわけではないため、ある程度在籍してい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅制度を利用してます。家賃は2万円自分で出し、差額は会社が負担してく
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、店舗の忙しさや人手の数によって変わってき
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:ワークマン業態では、圧倒的なトップシェアを築き上げたビジネスモデル。容
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績によりますが2回あります。昇給はキャリア給がありますが微々た
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:凡児徹底を掲げてます。当たり前のことを当たり前にできるよう
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、店舗の規模や人員の数、また路面店かモール
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:小売業ということもあり年間休日は多くはないが、夏冬で最大1週間の長期休
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては、離職率が決して低いわけではないため、ある程度在籍してい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅制度、サンクスギフト制度、長期休暇(7日間)、割引制度、産休制度な
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしやすい環境にあります。初めは店舗で販売員と
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高いほうではないが、勤続年数に応じたキャリア給や社宅補助がある
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に早番と遅番でわかれている。人員によっては
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に1回ずつ固定で2000円ずつの昇給がありました。ただ、役職が
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:寮はありません。住宅手当が支給されるため、家賃の自己負担は少ないですが
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回あり店舗の売上が非常に加味されやすいので、売上の低い店舗
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては、完全実力主義なので、頑張った分、もらえる金額もあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:マネジメント能力の成長に繋がると感じている。特別な専門スキル
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に比例した給与です。また職位とは別に実力が認められると上がる場合も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:入社をしてからはまず、基本が学べる研修が一週間くらいあります
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:早番遅番、1日の通しと働く時間があり、ほぼほぼ早番か遅番で勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:接客業を通じて、お客様に喜んでいただけた時や「ありがとう」と言っていた
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:責任者になると休日でも連絡が来ることがあったり、店長が店に来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと私は感じております。社員だけではなくス
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