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回答者別の社員口コミ(日立グローバルライフソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:リテールの現場に対しての営業でバリバリ働く女性の方はほぼおらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】対外的には、知名度はありますし人間関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】普段から役職者に混じって同じような仕事してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内外問わずプレイングマネジャーで溢れかえっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属先の上司にもよりますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:この会社においてのやりがいは各自が担当する仕事に対して目標などを明確に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:担当業務によってやりがいは変わってきます。営業であれば課で団結して目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:研修会は若いうちはほぼ強制となります。重要講座もほぼ強制です。仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社内勉強会は全社員向けのものもありますし、希望者だけのものもあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:朝0830頃に出勤して来る人がほとんどです。帰りは各々でまち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:目的意識を明確に描きながら仕事をし、きちんとなるべく成果を評価していく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】斬新さというコインの裏側には非常識があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男の多い業界ですので、逆に女性というこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員の平均年齢が高いので新卒などの若年者は遠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どの部署に行っても長く働こう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外研修制度などがあり、30代くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:日立が家電事業から撤退する可能性がどれほどあるでしょうか。家電事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:今外から振り返ってみるとバブルの頃の日常をそのまま持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:課でみんなで仲良く楽しく仕事できると思います。イベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費は全てが全額実費で支払われます。出張で宿泊すればさらに手当がでま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:顧客満足。遵法精神。社会貢献。まるで公務員みたいだが特に新卒で入
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口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:どんなに正直なものづくりをしても売れないようなものにして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:日立はさすがに真面目でいいものを作っていた。メーカーに従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:現場最前列の営業にとって一番厳しいのは昨今の家電業界が価格のみの競争に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:部署によってかなり変わってくるとは思います。現場の最前線の営業であれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各担当によって目標をそれぞれ設定し、その達成状況について半年に一度上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:法に触れるようなことをしなければクビにはならないと思います。辞めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:現場営業部門になると、定型的な事務処理のほかは営業にいくしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:配属先によって成長スピードは大きく変わってきます。本社機能を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒時月給額面20万円賞与ボーナス夏2ケ月分冬2ケ月分毎年昇給5000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:教育制度が超充実しています。新卒であれば導入研修やら資格研修やら管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:日立の家電品といえば誰もが家に一つは持っているのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:あまりオフィスの環境について気にしたことはないのです。気になること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:やればやっただけ評価は上がるが、金銭面で反映されることはわずかしかない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:完全なエスカレーター式。大体毎年小休止する。ボーナスも必ずでる。ボーナ
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (136人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年03月07日
  • 機械系エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 空調サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月06日
  • 営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年05月26日
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