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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを760件掲載中。ライトハウスは、日立グローバルライフソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:
残業の規制が厳しくなり、昔ほど長時間残業ができなくなっている。なので自分から積極的に有給休暇などアピールすると結構簡単に取れる(昔の延長で取りたがらない人が多いが、取る人は上司から歓迎される)

組織体制・コミュニケーション:
部内や課内のつながりは強く、飲みニケーションが多いところもある。ただ無理やり飲ますということはなくなり、ただ食事をして、プライベートをお互いに知って人として仲良くなることが目的になってそう。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良い印象で、表立った人間関係トラブルは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので上層部からの指示には絶対で出来な

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:若手から新製品開発の最前線で活躍できます。ガンガン自分のや

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回答者：男性/ 国内事業企画本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな昭和の方が多い印象。良くも悪くも、やれば成果

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:力があれば若いうちから管理職の挑戦が可能。挑戦する機会は多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する風土はあるが、予算が厳しく、結果的には難し

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:職種が異なる部署間では、あまり接点がなく基本的には関わるこ

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:各拠点からの工場集約といった背景から、役職付きの方

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:チームにもよるが、一貫して士気は低い。事業を良くしていこう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:生産部門とのM&Aによって変えようという雰囲気はあるが、結

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:同僚や上長との風通しはいいと思います。気軽に相談でき適切な

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。上下関係が結構厳しい印象がある、上司が帰

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:年功序列の文化が強い。頑張ると評価はされるが、査定に影響し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:古い。S>>Q>D>Cといいつつ、Sは当然だが、Dの納期の

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:経営方針を決める上層部に会うことは無く、当然意見が通ること

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は非常に良く、比較的年齢問わず、コミ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦は特段ないが数字は必要組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いに等しいですそもそも派遣は相手にされませ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:よくある昔ながらの企業です。なので年配の方が非常に多い。あ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。昔からの体制が変わらないようです。組織体

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:自己成長する機会しかないです。自分の身は自分で守りましょう

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しは縦割りの印象がありますが、別部署との連携も必要があ

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回答者：回答なし/ フリーランス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系の社風がある。下らない売場演出など提案書を毎

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:新しさを求めてる割にはどうでもいいところだけ変えていって本

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:年功序列。社員はそれをもう感じて働いている。おそらく30歳

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:生産第一でライン止めないことが優先となっている。どの部署も

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回答者：男性/ 空調サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はあまり良いとは言えない。忙しいシーズ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといっ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:部署によるかと思われるが、従来のスタンスを守る傾向にあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しがよく意見は言いやすい年功序列型ではあるが、基本の礼

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:一般的な会社である。組織体制・コミュニケーション:所属長の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く良い雰囲気で仕事ができま

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で愚直。組織体制・コミュニケーション:縦

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エース設計産業株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル　１８Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社は移転して間も無いので、すごく綺麗です。... 続きを見る

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アイダエンジニアリング株式会社

2.9

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御設計

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村田精工株式会社

2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社マキタ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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中西金属工業株式会社

3.3

大阪府大阪市北区天満橋３丁目３－５

メーカー・機械

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:一般的な企業と同じ様な感じでした。とても良いわけではありませ... 続きを見る

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株式会社三井三池製作所

2.8

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:気さくな... 続きを見る

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オークマ株式会社

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５丁目２５－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:製造に近づけば近づくほど強くなりますので営業は社内営業が大変... 続きを見る

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日本精工株式会社

3.2

東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:技術部は頭の良い方が多く、のんびりしています。学会発表や社会... 続きを見る

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会社名	日立グローバルライフソリューションズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachi-gls.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館

従業員数	10700名
設立年	1998年
資本金	20000百万円
代表者	谷口潤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。遠慮せず言える雰囲気はある。ダイバーシテ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしているも... (続きを見る)

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