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回答者別の社員口コミ(日立グローバルライフソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 財務/財務/主任 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 財務/財務/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:会社自体が自体に合わせて変化しようとしており、チャンスはたく
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:残業の規制が厳しくなり、昔ほど長時間残業ができなくなってい
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:家電、空調の国内は需要が頭打ちなので新事業の立ち上げプロジェクトは多
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:最近は厳しくなっているため、年休は申請すればとりやすいがとっ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:リモート勤務が中心に変わっているが、寮は3年住宅補助は結婚すれば40ま
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列主任までは高評価で淡々と上がる逆に主任で高評価がとれないなら出
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:国内でのブランド力と、40〜50代の優秀な人材事業の弱み:若手が少な
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:支援制度はないが、仕事ができる人に集中するので自分を磨く環境
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で愚直。組織体制・コミュニケーション:縦
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。仕事ができる人に集中するので、鍛えられるが土
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:人材に強みがある。とはいえ家電がコモディティ化していかに価格を上げる
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:在宅もできるので仕事はし
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。古い会社なのでヒエラルキーやフットワー
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しているが、座学派よりもOJTで自分から仕事を
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:子育てや時短勤務などで、主戦力から外されている人と、主戦力とし
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育プログラムはあるが内容は薄い。OJTで自分で
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:まだまだ働きにくい。育休は取れるがその後の復帰は元の職場でない
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:大企業としての福利厚生は十分ある。住宅補助は結婚しなければ約3年のみ。
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。そのため昇進は遅い。評価制度:年功序列。マイナスはあっても大
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (136人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月29日
  • 京滋サービスセンター / 電話受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月08日
  • 設備設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月19日
  • 営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年05月26日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月10日
  • 生活家電本部 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月06日
  • 空調サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月06日
  • サービスエンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月30日
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