口コミ投稿日:2021年09月27日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
同じ業界の企業の口コミ
2.6
岐阜県各務原市蘇原興亜町5丁目10番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月平均の残業時間は60時間オーバーである。
1日の計画を定時... 続きを見る
1日の計画を定時... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日出来ない仕事は休日に挽回しないと間に合わない。有給は自由...
続きを見る
2.7
神奈川県川崎市川崎区TFEスチール東日本製鉄所内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔ほどではないが部署によっては残業が多いところもある。有給の...
続きを見る
2.3
静岡県御殿場市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:常に会社優先で行動しなければいけない。個人プレーの仕事をして...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
2.3
東京都台東区松が谷2丁目13-13カジワラ本社ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくても女子社員は定時上がりです。工場の組み立て製...
続きを見る
2.7
長野県中野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:間接部門の社員はすぐには帰れないようです。帰宅し辛い雰囲気な...
続きを見る
2.4
熊本県菊池市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気、機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2021年7月に社長から「上司からの残業指示を断る者は正社員...
続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
メーカー・機械
2.5
石川県白山市旭丘4丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が無ければ家庭を養えません。副業が必須となります。定時で...
続きを見る
三菱パワー環境ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
三菱パワー環境ソリューション株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 電気制御部 / 一般職(役職無し) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月25日
- 制御設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月27日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱パワー環境ソリューション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部
部署によって繁忙度にバラツキあり。現地業務に従事する部署はどうしても休日の出張が入ることがあるが、代休はしっかりと取れるよう職制側が配慮してくれる環境にある。
多様な働き方支援:
部署にもよるがリモートワークは可能だがあまり普及していない。(当社が取り扱う製品上、メーカ工場や製品納入先への出張が多い為)
フレックスタイム制あり。
副業は禁止。