回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は年2回の人事考課結果に基づき決定される。
賞与は年2回、各2か月分程度。
労組から僅かな協力感謝金もあり。
各種手当はしっかりしてると思う。
評価制度:
昇進はかなり難しい。そもそもポストが限りなく少なく、そこを皆んなで取り合うのでよっぽど目立つ成績を残さないと昇進は叶わない。病休になり降格させられた上司をみてきたが、上には登りづらく、下に落とされやすい環境だと言える。
昇給は年2回の人事考課結果に基づき決定される。
賞与は年2回、各2か月分程度。
労組から僅かな協力感謝金もあり。
各種手当はしっかりしてると思う。
評価制度:
昇進はかなり難しい。そもそもポストが限りなく少なく、そこを皆んなで取り合うのでよっぽど目立つ成績を残さないと昇進は叶わない。病休になり降格させられた上司をみてきたが、上には登りづらく、下に落とされやすい環境だと言える。
生活協同組合くまもとの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら