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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:
管理者としてのスキル、現場でのスキル両方ともに成長出来ると思います

働きがい:
管理者の場合は自分が管理している事業所運営が進み自分の理想に近づき利益など上がると働きがいを感じます
現場作業は品質が良く生産を多く出来ると働きがいを感じます

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい：様々なお客様先でシステム開発などを行うので、自分が携わったシステムを日

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回答者：男性/ ITマネージメントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発：この会社の中堅社員は大企業からの転職者が多いと思われる。その

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回答者：男性/ 国内マネージメントサポートグループ運営推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発：自分が挑戦したい事は挑戦させてくれるので自己の成長を凄く感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発：未経験者の場合、同じ現場にいる先輩の指導のもと、テスト作業か

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回答者：女性/ ITマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発：自分の目標ややりたいことに合った案件を紹介していただけたり、

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

働きがい：自身のプレゼンや考えを協力・支援してくれる事で様々な事に挑戦させてくれ

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発：職業訓練でプログラミングの勉強をしていただけで、実務未経験で

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回答者：男性/ 現場管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:必要最低限の資格は取りたければ取らせてくれます。働きがい:毎

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:支援制度は整備されておらず、社内制度もコロコロ変わる。実務経

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会社名	株式会社グロップエスシー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://grop-sc.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６番３５号ＷＡＫＩＴＡ名古屋ビル８階

従業員数	62名
設立年	2015年
資本金	40百万円
代表者	平野真一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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