口コミ投稿日:2024年03月14日
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ ITマネージメントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月25日
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離が近く、仲の良い会社。引っ越しのときには、担当営...
続きを見る
2.9
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念経営だが、社員に届いていない組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い子が多く、大学のサークルのような会社です。人柄を重視して...
続きを見る
3.1
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グレーゾーンすれすれを狙う会社。後出して、就業規則を変更して...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 無期雇用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。殺伐とした感じはなく、派遣先で問題...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者である社長が少し変わった人物で、一般的なエンジニアの会...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目15-9肉のハナマサ芝浦店 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務年数が多かったり、昇給している人、社員の人の気分のムラが...
続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 既存営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター営業G
企業カルチャー・社風:お互いの個性を尊重しながら比較的自由に働ける社風だと思います...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有の活気ある雰囲気ですが、変なところで体育会系な...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長との距離が近いので、直接報告しにいくとこや相談しにいくこ...
続きを見る
株式会社グロップエスシーのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社グロップエスシーの回答者別口コミ(17人)
- 正社員 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月14日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月02日
- 現場管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月10日
- 組立 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月29日
- 加工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グロップエスシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の体制は正直古臭いと感じる。
コロナ渦以降、他社では帰社に関してはリモートが中心だが、この会社では月1で帰社日が設けられており、原則帰社する必要性がある。(リモートだと出席扱いにならない)
自分が所属している上司にあたる人には話を通しやすいが、その上の立場の人間とは会話がしにくい。
エンジニア同士の交流はあると感じる。