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回答者別の社員口コミ(CChannel株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プロデューサー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロデューサー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:裁量労働制のため、勤務時間はみなそれぞれ。朝が苦手な人は朝遅く夜
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:・副業は基本NG・リモートワークがメイン・時短勤務可能ママ向け
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:※基本在宅勤務【勤務時間】10:00〜20:00位【仕事量】時
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:バリュー:はやく動く、三方よし、やりきる、振り
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働制と、フレックス制に分かれる。給与制度の満足点:裁量労働制のた
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:・関東IT健保に加入できる。・チームメンバーとの飲食補助(
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:まだ個人が動画を配信するようになる前の時代に、縦型動画がくる!と言った
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量はかなりあると思います。入社年数や役職問わず、提案が認められた
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:バリュー:はやく動く、三方良し、やりきる、振り返りと改善、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:完全裁量労働制やフレックスのため、勤務時間は自由に個人の裁量
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当有り。関東IT健保。ストックオプション有り。企業方年間制度あり
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャーなので、賞与がないのは仕方ないと思う。評価制度:個人の目標設
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性向けのメディアという事もあり、女性が多く働きやすい。特に子
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