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CChannel株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:
※基本在宅勤務

【勤務時間】
10:00〜20:00位

【仕事量】
時期によってばらつきがあるが、
22時以降は深夜残業申請が必要なため、あまり深夜に仕事をしないような文化がある

【仕事の流れ】
※個人によりかなり違う
会議
資料作り
撮影立ち会い
など

休日休暇:
有給は取りやすい。
会社が定める長期休暇は年末年始のみ。
夏休み、GWは個人が有給として取る

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量はかなりあると思います。入社年数や役職問わず、提案が認められた
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:裁量労働制のため、勤務時間はみなそれぞれ。朝が苦手な人は朝遅く夜
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:バリュー:はやく動く、三方よし、やりきる、振り
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:まだ個人が動画を配信するようになる前の時代に、縦型動画がくる!と言った
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働制と、フレックス制に分かれる。給与制度の満足点:裁量労働制のた
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベンチャーなので、賞与がないのは仕方ないと思う。評価制度:個人の目標設
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当有り。関東IT健保。ストックオプション有り。企業方年間制度あり
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:・関東IT健保に加入できる。・チームメンバーとの飲食補助(
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:完全裁量労働制やフレックスのため、勤務時間は自由に個人の裁量
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:・副業は基本NG・リモートワークがメイン・時短勤務可能ママ向け
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:バリュー:はやく動く、三方良し、やりきる、振り返りと改善、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性向けのメディアという事もあり、女性が多く働きやすい。特に子
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:新卒も中途も新入社員に対して教育がしっかりされないため、自ら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:意思や志があり、しっかり働きたい人は向いていない。空気を読んで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:職場はオシャレな感じに見せようとしてるがそんなオシャレでもなく、執
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:スピードが求められます。新規事業ではとにかく行動し、トライ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には裁量で働けるため、バランスは取りやすい。残業も多く
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:女性系のメディアのため、女性は働きやすい環境だった。退職金なし。住宅補
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:チャレンジできるかというと部署にもよると思いますが基本出来ないと思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みですし出勤することはほぼありませんが、部署に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みの完全週休2日制ですが、土日に連絡が来ること
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:自分の専門スキル以外の事もどんどん任せられるので、様々なキャ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:企業方針の変化が多いため、そこについていくのが大変なことは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ディレクター職は残業している方が多くみられ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:女性向けSNS動画メディアでは知名度があるところ事業の弱み:動画メデ
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業にはインセンティブがあるようですがそれ以外は賞与は特にありません。
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
768万円 --万円 --万円 --万円
年収 768万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は最近出来たが、昇給するハードルが高く設定されており、昇給でき
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
オフィス環境:麻生十番にあったオフィスはとても綺麗で居心地がよかった。(個人的に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:年に1回健康診断が受けられます。他は退職金などはなく、福利厚生は一般的
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:研修などがあるわけではないので目に見える成長などはありません
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:普通だと思います。女性は多いですが、女性のための制度などは特に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべての面で制度があまりなく
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので比較的働きやすい
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 動画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:人出が足りず、一人きりで多くの仕事をさばいたのでその経験はキ
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