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株式会社クラフトパートナーズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
成長性・将来性:社長の人柄だと思うのですがサービス内容をすぐに変更したり、新規事業を立ち上げて終了させてを繰り返しています。

最初はちょっと落ち着けばいいのにと思っていましたが、変化しない会社に比べれば良いのかもしれないと思うようになりました。

現在は映像事業と終活事業の二つがメインですが、どちらも規模が拡大しているので今のところ調子はいいのだと思います。

とはいえスタッフ12名の零細企業なので、安定というほどではないのかもです。

最近は取引先から「フーフーさん頑張っているね」と言われる事が増えたので業界内では知名度が上がっているのだと思います。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0時間です。定時の5分以内にみんな帰社しますので仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:正社員は週に5日勤務の8時間です。 残業は入社以来したことがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:2019年にオフィスを移転してから環境が一変しました。 これまではと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が多いわけでは無いので、給与が伸びない事に不満はないけど、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:常にニッチな部分を攻める戦略らしく、王道よりは邪道を好む社長。それはそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業理念の浸透:たまに理念と仕事内容にギャップを感じる事があるが、理念なんて多少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:家庭の事情などで休みやすく、申請をすれば早退もしやすいので良か
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口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について不満は全くなかった。10分前に出勤すれば大丈
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口コミ投稿日:2019年07月09日
企業理念の浸透:企業理念を会社のど真ん中にドーンと掲げているので、いやでも毎日見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性率が多かったので、もっと男性が多いほうが働きやすいと思うチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:オフィスを転居して、かなり綺麗(以前のビルがボロかった)で広くデス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:社会保険や交通費の支給はありました。あとは、助成金の為に無理やり資格を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートの方々は、自由に休みや時短勤務が可能な為、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:至る所にスローガンを掲げていましたが、誰も気にしていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:年度毎に目標は掲げてましたが、その為に何をするのか、フィードバック
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口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価も無く、気づいたら昇給していたり、何故か戻っていたりと、とにかく曖
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