回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事量が多いわけでは無いので、給与が伸びない事に不満はないけど、もっともらえるなら嬉しい。
例えばインセンティブ等の伸びしろをつけてもらえると嬉しい。
ボーナスという概念がないので、月給だけで生活します。
年に一度の考査では社長の評価だけでなく、周囲からの評価も影響するので普段からのコミュニケーションには気を付けています。
良い面では誰とでも話をする機会が増えているように思えます。
後輩からの評価はドキドキするので勘弁してほしい。
例えばインセンティブ等の伸びしろをつけてもらえると嬉しい。
ボーナスという概念がないので、月給だけで生活します。
年に一度の考査では社長の評価だけでなく、周囲からの評価も影響するので普段からのコミュニケーションには気を付けています。
良い面では誰とでも話をする機会が増えているように思えます。
後輩からの評価はドキドキするので勘弁してほしい。