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田中精密工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:所謂トヨタカレンダーのため5勤2休がひたすら続き、ゴールデン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:特に人材育成のシステムがあるわけではないので、個人の能力次第
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなときに取りやすいが会社都合で取らされることもあっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:製造の現場は8割以上が男性で、女性は少ないです。それでも産休や
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係は比較的良好だと感じる。近年派遣社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、やはり少ない方である。産休もとりやすく、時
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の弱み:良くも悪くもホンダの業績によってこの会社の業績も左右される。エンジン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:育休もとりやすく、女性の方は産休後かなり復帰してると感じる。時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴重視です。大卒と高卒ではかなり待遇が違ってくるので実力主義思考の方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてですが基本給がかなり安い為、夜勤や残業をしないと総支給額が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:特になしだと思います 普通に待遇はいいオフィス環境:特になしだと思いま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業っぽさがあんまり無いと感じる。大手企業の
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:設備を扱う方法だけ学んでいる感覚。特に資格や他で役立つような
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度が大きく変わりました。自動車の業界が大きく変
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:自発的に上司に発言したりら主体的に業務に従事していれば色々な業務や職務
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ大会、ボーリング大会などが昔は開催されてい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:管理職には居たが、やはり当時の役員と内密な関係などと噂されてい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:育児休業を取ってから復帰している人もたくさんいるので働きやすい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:現場はほとんどが男性のため、女性従業員は比較的大切にされている
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。女性の管理職は何人かいます
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり有休休暇は比較的取得しや
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:建屋はボロボロな状態、赤字続きの為、本社すら建て替え
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:技能道場といって加工について学べる講習
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当などは少な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:高くない                     夜勤、残業がないと厳
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:非正規社員だったので日給月給でした。評価制度:非正規社員だったので詳細
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ラインや受注状況により異なる多様な働き方支援:非正規社員だっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:製造業であり、きれいな部類ではないため働きや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:非正規社員だったので詳細はわ
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