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株式会社Tポイント・ジャパンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:購買履歴を活用した唯一のアプローチ手段を保有していること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社風は良い。組織体制・コミュニケーション:リモートワークが
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:申請式で年7万円相当の資格取得や書籍購入などの支援制度がある
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワークが導入さ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職連動の給与体系となった。評価制度:賞与は年2回から、年度末の業績連
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:ポイントによる支給制度オフィス環境:会議場所
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはない。働きやすい環境があると
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:DE&Iに取り組んでおり、働きやすさに取
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