口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
株式会社Tポイント・ジャパンのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社Tポイント・ジャパンの回答者別口コミ(5人)
- 新規事業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月27日
- アライアンスコンサルティング事業部 / アライアンスコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月20日
- 総務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Tポイント・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ アライアンスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アライアンスコンサルティング事業部
賞与は業績連動を前提とした実績評価、給与は年1回のスキル評価により決定される。
評価制度:
在籍時は、実績が伴っている若手メンバーを抜擢昇格により早期にリーダー職を任せるような評価がなされていた。
年配社員も相応に在籍しているが、役職は実績に応じた差配になっていると感じる。一方、給与は一定程度年功序列の感が否めず、役職のない年配社員の方が若手役職者より高給のケースもある。