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株式会社スタイルフォースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円220~550万円12

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数12

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢32.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(63件)

株式会社スタイルフォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:
退職金は給与と一緒に月々振り込まれています。設定を変えれば、退職金は振り込まれず貯蓄されていくのかもしれませんが、詳しい説明を直接受けたことがないためはっきりとしたことは言えません。住宅補助制度は会社都合の転勤や異動になればでるようです。

オフィス環境:
店舗によって様々ではあります。基本的には館様の指示に従って休憩室などの利用を行います。

株式会社スタイルフォースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり左右される。
人員不足だと連休とりにくい。
常に人員不足なので有給も自由に使うというよりは期限が迫ると自分の意図してないとタイミングで取得する事になる。

多様な働き方支援:
介護休暇、マタニティー休暇などがある。

株式会社スタイルフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
店舗内のメンバー同士はどこのお店に行っても風通しがよく働きやすい。
プライベートの話をすることも多く、コミュニケーションを取ることは割と多い。
ただ、店を出る(店長以上)のSVやマネージャーとなると途端に連絡事項などがスムーズにいかない。

株式会社スタイルフォースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多く、働きやすい。
発言権もあるし上長にも女性が多いためいろいろと融通がきいたりフォローが手厚かったりする。

株式会社スタイルフォースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:
お客様に対して、自分のスタイルでオススメできる。お客様と毎日お話する事ができる為、コミュニケーションが得意な人はいい。
また、お客様にとってより納得してもらえたり、喜んでもらえる様な提案が出来たときはリアルタイムで反応が伺えるのでやりがいがある。

株式会社スタイルフォースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがあり昇進がはやいと思って入社したが実際は個人売上もつけてるだけでどんだけ店で良い売り上げを出しても還元がまったくなかった。
昇給もほぼなく賞与も無いに等しい額だったのが残念だった。

株式会社スタイルフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の弱み:
コロナ影響により、売上が大きく落ちる中
新しいことへのチャレンジがなく、商品も他社のマネが多く、成長性を感じない。

事業展望:
コロナでの洋服へのニーズや買い方が変化し、そこへの対応が遅れている。
ECやシステム販売が急速に進められれば、歴史のあるブランドが多いため、復活もできるのでは

株式会社スタイルフォースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は何2回
店舗の売上に左右され、賞与は店長職以外はほぼ無いようなもの
前払退職金制度
残業代は見込み残業代でそれを超過した分は支給

評価制度:
基本的に年功序列
店舗スタッフは店長次第な部分がある
評価基準がゆるい店長だと出世しやすいが厳しい人の元だと何年も昇進しないこともある。