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株式会社スタイルフォースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円220~550万円12

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数12

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢32.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタイルフォースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は何2回
店舗の売上に左右され、賞与は店長職以外はほぼ無いようなもの
前払退職金制度
残業代は見込み残業代でそれを超過した分は支給

評価制度:
基本的に年功序列
店舗スタッフは店長次第な部分がある
評価基準がゆるい店長だと出世しやすいが厳しい人の元だと何年も昇進しないこともある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に一回行動評価がありそれによって決まる。賞与は業績によってあり
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福利厚生は充実しており、固定残業代が毎月支払われる形です。超過分は追加
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:直近1年はコロナでの業績悪化により、賞与は寸志程度しか支給がない。業績
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗勤務

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 180万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だとは思います。ただ、評価制度の見直しという名目で年に一度の評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回ある評価制度の結果によって評価される。評価制度は飛び級の様なもの
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給査定がなしのときもあり評価制度:評価を実施
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1年に1回、上司との面談があり、スキルシートにて能力評価のすり合わせが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 --万円 --万円 --万円
年収 233万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、行動評価というものが行われるので、給与は徐々に上がっていくが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定量で評価されがちでした。評価制度:細かく自己評価や上司評価など記入す
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:大企業らしくしっかりしてる評価制度:評価制度はしっかりしているが、なか
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株式会社スタイルフォースの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗勤務

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 180万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だとは思います。ただ、評価制度の見直しという名目で年に一度の評
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株式会社スタイルフォースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は給与と一緒に月々振り込まれています。設定を変えれば、退職金は振
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金は申し込まない限り、前払いとして毎月の給料に含まれています。企業
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
給与制度:コロナの影響でここ数年は賞与なし。昇給は評価に応じて上がるが... 続きを見る
3.2
広島県福山市王子町1丁目3番5号 青山商事株式会社 本社ビル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与年2回(夏冬)、その年の会社の業績によっては期末賞与が出... 続きを見る
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京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町438-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】福利厚生に関して... 続きを見る
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給与制度:景気が良いと昇級、賞与がある残業代はしっかり付与される評価制... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄3丁目22-29
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社自体は大変良い企業だと思います。個性を大切にし、一人一人... 続きを見る
3.0
東京都板橋区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:店長職になると手当がつく賞与は予算達成かつ、黒字だと支給評価... 続きを見る
2.8
広島県福山市タカヤ商事ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-1ワールド本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は毎月支払われているが、ボーナスはあまり期待できない。コ... 続きを見る

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