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回答なし

回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
福利厚生は充実しており、固定残業代が毎月支払われる形です。超過分は追加で支払われるのでその分は安心です。賞与に関しては店長クラスまで上がらないと寸志程度しか支給されません。

評価制度:
年に一度評価制度があり、自己評価、上司評価などからグレードがあがります。ただ副店長以上はポストに限りがあるので、上が詰まっているとなかなか上がれないことも多く、業績が悪いと評価自体行われないこともありました。

回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は給与と一緒に月々振り込まれています。設定を変えれば、退職金は振
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、月に3回希望休として基本的に自由にお休み
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は何2回店舗の売上に左右され、賞与は店長職以外はほ
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間程度、残業し過ぎないように一定時間を超え
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の弱み:コロナ影響により、売上が大きく落ちる中新しいことへのチャレンジがなく
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく異なる。自分がいたところは、社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり左右される。人員不足だと連休とりにくい。常
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に一回行動評価がありそれによって決まる。賞与は業績によってあり
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、残業はある。ただし、働き方改革で残業を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のメンバー同士はどこのお店に行っても風通しが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
働きがい:お客様に対して、自分のスタイルでオススメできる。お客様と毎日お話する事
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:直近1年はコロナでの業績悪化により、賞与は寸志程度しか支給がない。業績
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:ブランドごとに本部があり、基本的にブランドからの戦略を店舗
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗勤務

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 180万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だとは思います。ただ、評価制度の見直しという名目で年に一度の評
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 --万円 --万円 --万円
年収 233万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、行動評価というものが行われるので、給与は徐々に上がっていくが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:アパレルの総合事業として服を作って売るだけではない、幅広い事業展開が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:大きい会社ならではな雰囲気で、人間関係は割とあっさりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】平日と週末の繁忙期にかけての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:前職では残業も含め15、6時間。下手すると20時間近く働いて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:プラットフォーム事業など、アパレル以外の強みがある。事業の弱み:新し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:古くからある会社なので認知度が高い。事業の弱み:年間に何店舗も新規店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:月9日~10日の休日がある。主婦が多い店舗に配属されると土日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩1時間半)拘束時間はやや長めだか休日出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあり昇進がはやいと思って入社した
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、シフト制だったり個人のライフスタイルに合わせて働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れたり、体制を変わることが多い。
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1年に1回、上司との面談があり、スキルシートにて能力評価のすり合わせが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア支援などはほとんどなく、自分で覚えて自分なりにやって
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業禁止休日はしっかりある長期休みもとりやすい多様な働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定量で評価されがちでした。評価制度:細かく自己評価や上司評価など記入す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金は前払い制度で月々の給料と一緒に振り込まれる。通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はとても良い。とくに子育て環境は抜群だった。オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回ある評価制度の結果によって評価される。評価制度は飛び級の様なもの
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休は取りやすい環境で、復帰の場所も相談でき、良い
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